小行动是一款助力企业提升员工执行力、构建学习型组织并培养人才的软件,它同时也是基于稻盛模式的人才培养体系,通过标准化与数字化手段搭建企业人才培养及人事评价系统,更是一个侧重“学习+践行”的互动式轻量级学习平台。该软件主打课程教学形态,提供多种刻意训练课程,量化每日习惯,助力用户达成小目标!此外,它还能让每位加入的用户融入其中、分享经验、收获成长,成为更优秀的自己,有需要的朋友欢迎体验!
1、践行打卡系统
全员践行打卡,持续学习和践行,树立优秀标杆。
2、人事评价系统
建立资格等级体系,将人事考评制度与薪资、绩效、奖金等要素挂钩,杜绝凭主观感觉提拔人员的现象。
3、企业培训系统
从学习、练习到实际应用,数据化的学习统计助力形成学习闭环,将知识转化为能力。
1、进入[行动]页面后,点击右上角的“+”按钮,然后选择创建“自定义行动”。
2、挑选好要创建的行动打卡类型后,点击“确定”按钮。当前共有记录(撰写/上传内容)、打卡(签到)、专注(倒计时/正计时)这3种行动类型可供选择。
3、把相关信息设置妥当后,点击“完成”按钮,就能开启打卡流程了。
企业便捷管理:
- 员工管理:支持一键创建班级或企业,可便捷邀请员工加入,实现轻松化管理;
- 企业知识库:支持自定义内容搭建,助力知识沉淀与经验传递;
- 企业学习培训:可创建学习课程,涵盖音/视频、图文课程、考试测验、测评等多种内容类型;
- 践行打卡:可以是学习打卡,也可以和具体的岗位业务结合,比如日常工作汇报等场景,通过这种方式发现问题,进而开展针对性提升。
- 群组互动:群内知识可有序沉淀,查看时无干扰,能及时了解员工学习打卡情况,便于及时给予指导和纠偏;
- 学习数据追踪:完备的学习打卡数据统计体系,既能有效降低人力统计成本,又可实现学习效果的量化评估。
- 化奖励排行:支持不确定奖励机制,可设置物质奖励、福利奖励及荣誉排行榜,以此激励员工积极学习并坚持践行相关要求。
- 职等职级与人事评价体系搭建:助力职等职级规划、分数核算,为企业薪酬分配、绩效考核等工作提供支撑。
员工收获进步与成长:
※ 让学习发生,让学以致用
- 读书笔记:借助读书打卡的方式,记录下你的学习笔记与收获,打造专属于你的学习知识库和成长历程;
- 日常打卡实践:坚持早睡早起、运动健身、学习提升,每日不懈怠,克服拖延习惯,塑造强大自控力!
- 适用多种场景:番茄钟专注、笔记记录、目标设定、倒数日等,助力达成个人小目标,满足你的打卡需求;
- 学习践行群:包含读书会和共学群,和公司的伙伴们一同奋进,携手成长;
- 统计数据:我们打造了功能完善的数据统计模块,能从多个维度记录你每一次的积累与付出,让你的每一份努力都能被清晰看见!
- 笔记回顾:把学到的知识和收获反复温习,强化记忆,助力知识沉淀,最终内化为自己能运用的东西。
- 个人职级成长:每一次学习与实践的付出,都会被他人看见并得到认可。
1、提供多种刻意训练课程,满足你的所需;
2、聚焦训练,避免干扰,界面清爽,操作便捷,一键完成打卡;
3、任务记录,进度展示,快速定位当前任务;
4、训练课程分类清晰,一目了然,方便查找;
5、数据统计,了解训练程度,让你有满满成就感。
v2.2.2版本
1、细节优化,体验更流畅
2、日常bug修复
若有任何疑问,可点击「我」→「意见反馈」提交您的反馈和问题哦~
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