《暴走医院》是一款主打模拟经营的趣味游戏,整体画面风格简洁明快,能为玩家带来独特的视觉体验。在游戏里,玩家将化身为医院的管理者,从无到有地规划和建设自己的医院,这一过程充满了探索的乐趣。游戏中还设置了各类随机事件,需要玩家灵活应对和解锁,同时玩家可以自由地照料患者,逐步升级医院的设施与服务质量。这些丰富的玩法设计极大地提升了游戏的趣味性,感兴趣的玩家不妨亲自体验一番。
医疗机构的评级体系包含九个层级,从基础的丙级一级直至顶尖的甲级三级。每提升一个层级,机构将新增两个临床科室与三套配套医疗设备。晋级需积累充足的运营资金与行业声誉,当两项指标均达标时,系统会在月度运营复盘时自动完成等级晋升,并同步开放新科室与设备的使用权限。
新建科室的医生配置上限为20人,科室等级提升后,单次诊疗的基础收费标准会相应提高。医疗设备的等级进阶,能够增强对应科室每日的患者引流能力,而这些被吸引来的患者,会按照均等原则分配至所有已开放的科室中。
引入专业能力突出的医疗人才,能显著提升收益增长的效率。每位医生都具备独特的个性特质,这些特质会对月度事件的走向产生影响。目前共有六种不同的个性类型。
莽撞:容易出现误诊,造成医闹,降低名声;
情绪急躁的状态下,易与患者产生矛盾冲突,进而导致设备损坏,造成经济上的损失。
日常状态下,生活往往维持着一种平稳的节奏,既不会突然降临令人欣喜的意外收获,也不会遭遇打破平静的麻烦或变故。
温柔:对待病人耐人友善,增加名声;
那位以精湛医术救死扶伤的医者,始终秉持着严谨尽责的态度,其付出不仅赢得了患者的信赖,还为自己带来了超出常规收入的回报。
神医:犹如华佗再世,具备一定概率豁免事件带来的所有负面效果,同时让事件收入实现翻倍增长。
其中,神医有小概率可以刷新到。
在招聘区域,刷新页面后就能看到待招聘的医生信息列表。
注意:
每月不定时可能出现其他医疗机构来我院发起技术比拼的情况,双方将通过医生专业能力的较量判定我方是否能守住声誉;若较量胜出,我院将获得经济收益与社会认可度的提升,反之则会面临经济损失和声誉下滑的局面。
1这款游戏的操作逻辑很直观,仅需通过点击就能引导流程推进,对新手来说门槛很低。
2、游戏画面相当简约,能带给玩家轻松的视觉体验。
3、招募不同的医生,帮助玩家更好的经营医院。
1、游戏剧情相当丰富,多样的剧情路线会导向不同的游戏结局。
2、游戏中存在各类突发事件供玩家触发,大幅提升了游戏的趣味性。
3、玩家可解锁各式各样的设备,以此快速提升自身的经营效率。
v1.0版本
增加了新的事件
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