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第一,基础养老金。基础养老金等于退休上年度社平工资×(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。
退休上年度社会平均工资,一些地方也称为退休当年的养老金计发基数。每个省份的有关数值都不一样,目前最高的是上海市12307元。去年河南省的计发基数只有6401元,山东省是7468元。
本人的平均缴费指数计算也很复杂,主要等于(本人的实际缴费年限×本人的实际平均缴费指数+视同缴费年限×视同缴费指数)÷(视同缴费年限+实际缴费年限)。
视同缴费指数,是根据退休时本人职务级别等因素综合确定,退休时本人职务级别或岗位薪级越高,视同缴费指数就越高。因此,事业单位在退休前晋升职称其实依然会有用的。
缴费年限,自然也包括视同缴费年限和实际缴费年限。
假设一位职工的视同缴费指数是1.6,实际缴费指数是1.5,视同缴费年限30年,实际缴费年限只有10年。这种情况下平均缴费指数是(1.6×30+1.5×10)÷40,结果为1.575。
缴费年限是40年,最终计算结果是51.5%的社平工资。如果社平工资是8000元,基础养老金则为4120元。
第二,个人账户养老金。个人账户养老金等于退休时养老保险个人账户的余额÷退休年龄确定的计发月数。
个人账户余额,通过社保系统随时可以查到。每缴费一个月都会增加缴费基数的8%,每年还会计算利息。
假设退休时个人账户余额有10万元,60岁退休计发月数139个月,每月个人账户养老金会有720元。
其实,我们退休年龄确定的计发月数大概率明年就会修订,毕竟有关的数值是依据2000年人均预期寿命等情况测算的。至于具体如何过渡,相信国家有妥善的方案。
第三,职业年金。职业年金的计算方式和个人账户养老金一样。只不过职业年金万一个人账户领完了,就不会再有这一部分待遇了。职业年金不参与养老金增长,而且领取时还需要缴纳个人所得税。
职业年金的积累本金是个人账户养老金的1.5倍,但是由于收益率和记账利率不一样,最终余额可能不是呈固定的1.5倍比例。一般会比个人账户养老金的1.5倍小一些,差不多能有1000元左右。
第四,过渡性养老金。过渡性养老金等于退休上年度社平工资×视同缴费指数×视同缴费年限×过渡性系数。
按照上面的有关数值,过渡性养老金是8000元×1.6×30年×1.3%=4992元。
以上四部分养老待遇,相加等于10832元。
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