开发物语手游免费版

《开发物语》是Kairosoft开发的一款模拟游戏。在游戏中，玩家将经营公司，开发游戏和游戏主机，寻找更多这方面的精英人才并进行深度培养。之后，公司可以开发更多的游戏内容和类型，发掘流行的游戏组合，并在新主机上进行销售！不仅如此，程序员、音乐制作等与游戏开发相关的专业系统也将登场，助力玩家力争成为游戏界的霸主。

开发物语3.0简介

经营公司，目标是达成百万人气。这是经过大幅强化的升级版，新加入了公司内部开发主机的功能以及转职系统。去寻找优秀的职员并对他们进行培养吧。培养公司职员后，可开发的游戏种类和内容会变得更加丰富。探寻人气组合，在新型主机上发售游戏吧！不仅如此，程序员、音乐制作等相关的职业系统也将登场。努力成为游戏界的霸者吧。

开发物语3.0亮点

1、在游戏中，玩家还需要寻找高人气的组合，因为人气更高的组合往往会拥有更广泛的受众群体。

2、你能够招到有意思的员工协助开展开发工作，这些员工的能力各有差异，你需要对他们进行培养，让他们在工作中更加专注，专业技能也更出色。

3、在这之中你将成为开发公司的老板，开发出优秀的上市产品，获得更多的利润。

4、承接更多订单，就能创造更多价值，获取丰厚奖励，成为新时代的商业大亨。

开发物语3.0优势

1、游戏中，玩家能够让天赋出众的员工自由地施展他们的创意。

2、每个员工都有其独特的天赋和擅长的领域，要善于利用这些优势。

3、开发出的每一款产品都能为你带来可观的收益，需要让它创造更多利润。

4、游戏里玩家要寻找优秀职员并培养他们，以此解锁更多玩法。

开发物语3.0攻略

1.员工培养与招聘

员工培养堪称该款的核心环节之一，无论是内容呈现、类型划分，还是主机开放等方面，都需要通过员工的培养与升级来逐步探索和发现。

中有很多种培养方式，从300万到25,000万不等，大概很多客官钟爱于25,000万的出过旅行吧，其实观察其成长值之后各位客官就会发现其投入产出比完全不成正比，消耗体力大、耗资高、成长值不敬人意。

在此建议各位新人玩家用700万的看动漫方式来培养，花费少、体力消耗低，等动漫不再增加属性点时再换成打弹珠，全属性999并非遥不可及！

关于招聘员工，自然是体力优先，只录用体力好的！X先生和国王在初期就很容易招到，像大熊（曾获一次金奖）、猩猩（曾获三次金奖）、机器人（曾获五次金奖）这类。

2.员工转职

为什么要转职?

员工转职堪称发展型企业的核心要义，转职后的员工在后续的职业进阶中不仅能实现能力的提升，还能积累更丰富的职业经验，从而具备更全面的技能，像脚本撰写、原画创作、配乐制作等工作都能胜任，其重要性自然无需多言。

若需将某个单一员工进行转职，具体流程如下：

将该员工的：程序、脚本、音乐、图画全部升级至5级

出现：总监、制作人全部升级至5级

出现：硬件工程师升级至5级

出现：黑客

这里存在黑客薪资过高，使得玩家收支失衡最终破产的问题，而这个问题可以通过一个BUG来解决：

发工资的时间是每年三月，发薪前我们可以用成本最低的职工招聘方式招员工，把黑客们全部换掉；发完工资后再找猎头公司把黑客们都请回来。

这样一来就省下了一大笔钱，完全不用担心会因为工资支出过高而导致破产了。

开发物语3.0小编点评

开发物语能精准还原开发流程的各个环节，程序、美工、宣传等多个板块都需要玩家深度参与，目标是让自己的小作坊成长为世界知名企业，打造专属商业帝国。尝试冲击杂志评选并成功入围，会让游戏体验事半功倍。玩家需全力以赴，合理调整各类任务，努力开发更多作品，同时完成各项挑战，最终赢得胜利。感兴趣的话，快来体验吧。