《我在末世开超市新秩序》是一款以末世为背景的模拟经营游戏。在游戏里,玩家将扮演超市老板的角色,白天需要合理规划超市布局、妥善管理物资库存、安排员工外出收集各类资源,还得用心培养涵盖八种职业的幸存者团队;到了夜晚,就要凭借建造的防御工事和组建的队伍来抵挡怪物的侵袭。游戏支持道具制作、载具培养以及玩家之间的交易与合作,并且融入了随机事件和多线剧情,这大大增强了末世生存与经营的策略性,也提升了游戏的重玩价值。
1、员工分类
中的员工主要分为四大类型:肉盾、防卫型输出、辅助、治疗,每类员工在战斗中承担不同职责。
2、肉盾:防卫者
成长范围:185~200(低点180+也可接受)
核心词条:伤害减免、员工觉醒
建议挑选两名成长量处于较高水平的防卫者,要是他们同时达到3S等级,那么攻击词条就没那么关键了——毕竟这类角色的伤害输出本身就不算高,而且攻击范围也比较有限。
3、输出类型
代表员工:粉碎者、速射者、狙击者、猎杀者
核心关键词:员工觉醒、攻击力、最终伤害、暴击率、暴击伤害
成长范围:190~200(低于180不建议培养)
当员工觉醒等级达到SSS、攻击力达到SS、最终伤害达到SS时,这类高成长输出型员工的战斗力表现最为出色。
4、辅助类型
代表员工:干扰者、投掷者
核心关键词:员工觉醒、攻击力、最终伤害、暴击率、暴击伤害
成长范围:180~200
干扰者技能特点:减速+补充伤害
投掷者的技能特性为范围伤害与持续伤害,可用于辅助主力输出角色,弥补输出缺口。
5、治疗类型
代表员工:支援者
核心关键词:员工觉醒、攻击力、最终伤害、暴击率、暴击伤害
成长范围:190~200
治疗类技能是否受最终伤害加成或暴击效果的影响尚未完全明确,但它依旧是战斗中不可或缺的存在。
6、阵容搭配建议
标准配置为:4个防御位、2个输出位、2个干扰位、2个投掷位以及2个支援位(辅助可替换成输出,支援至少保留两名)
高星级员工的加成效果在单一职业中会表现得更为突出,这样能避免职业搭配过于杂乱。
当资源充足时,能够组建多支防御队伍与载具阵容,以此提升整体的作战能力。
7、前期资源管理
资源有限时建议只培养一队员工。
当推图遇到困难时,可以先去探索区域,收集员工觉醒和升星需要的材料等资源。
防御队能够与载具队协同作战,在完成两次区域探索后,如果危险值上升至100%,就调用载具队参与战斗。
通过循环调配一队员工执行探索与战斗任务,借助金币收益来补充所需资源。
8、职业经验与升级
在核心战斗团队里,销售、导购、进货、科研、训练这五个职业若各自配备5名员工,就能提升职业等级。
员工提升星级和等级,既能增强战力,还能获得额外的职业加成。
1、末世区块化进阶探索:身为超市老板,你将派遣员工前往各个区块收集物资,过程中可能会随机触发临时战斗。
2、末世里怪物的种类十分丰富,它们会依据不同的区块来分布,并且每一种怪物的属性、习性和技能都各有差异。
3、超市员工需通过招募系统获取,其词条属性会随机刷新,可通过员工合成来实现高品质词条的叠加。
4、新增道具生产系统,玩家可在超市中制作各类战斗道具。
5、新增载具系统,支持对载具进行养成操作,并且可以为载具装备各类道具。
6、原有的职业体系获得了大幅拓展,角色职业类别增加到八种。每个职业都有独特的定位和技能树,给玩家提供了更丰富多样的角色构建选项,以满足不同的战术需求。
7、角色养成系统得到进一步深化,角色升星后会解锁专属技能,使其战斗力得到显著提升。玩家能够通过精心培养,打造出实力超群的末日英雄。
8、超市融入了丰富的模拟经营元素,玩家在管理末日超市的物资采购与销售之外,还可以对商品开展升星养成,以此提升商品的价值和吸引力。
v3.0版本
1、修复部分bug
2、新增兑换码功能
3、优化部分体验问题
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