商道高手果盘版

商道高手果盘版客户端是一款轻松有趣的模拟商业经营游戏，你需要和其他无数竞争者展开对抗，不断攀登，直至站上商业帝国的顶端。在这个版本中，使用果盘账户登录还能领取更多奖励。游戏初期会为你提供一笔启动资金，你要绞尽脑汁将这些资产无限增值，打造出属于自己的商业帝国。不过在这个过程中，你会遇到诸多艰难险阻，毕竟成功的背后往往离不开辛勤的付出。

特色

1、丰富多样的暖心社交互动模式，让你能结识更多志同道合的小伙伴；

2、简约清晰的界面，搭配极具沉浸感的剧情设定，助力你展现真实的自我；

3、在充满无限乐趣的探索模式里，玩家们能够开启一场精彩的大冒险。

4、高清视觉界面呈现，充满乐趣的挑战模式已为你开启。

5、自由开放的剧情设定，在这个神奇无比的商业世界里，尽情展现自我。

高级助理获取

对轻氪党玩家而言，核心策略是减少钻石消耗，500钻石一次的招募渠道可以直接放弃，优先选择消耗情报值而非钻石的自动招聘方式。自动招聘的结果全凭运气，橙色乃至红色品质的助理都有机会获得。这里建议进行自动招聘时，情报值最好不低于1.5万，毕竟自动招聘的次数越多，开出高级助理的概率就越高。

在远洋贸易的过程中，能够获取到大量的情报值，还有各类高级、超级助理宝箱等奖励。助理宝箱有机会直接开出高级助理，这个获取渠道可千万别错过，每天都得记得去刷！！

在商会商店和矿场商店中，都能买到助理资源箱，购买时不会消耗钻石，建议每日都要购买，千万别错过！

在最新的环球旅行更新里，奖励也得到了提升，助理的情报值有所增加，高级和超级助理宝箱也包含在内，大家可千万别忽略它！

总结而言，主要是通过消耗情报值来进行自动招聘以及开启助理宝箱。

人才培养

不少人对前期店铺升级的方式感到困惑，不清楚是应该平均升级所有店铺，还是重点提升几个店铺。

前期店铺升级是有不少门道的，并非所有店铺都具备升级条件，也不能随意挑选几家就进行升级。

前期把店铺升级的基础筑牢，对后续的成长发展大有裨益，这一点至关重要。

每个玩家拥有10家店铺，每家店铺最多可派驻4人，因此总共需要40个人才。

目前已更新至22个橙人、19个紫人，其中很大一部分紫人最终都要派驻到店铺中。

而这19个紫人，我们前期只能挑选几个获取难度较低、且和橙人羁绊效果较好的来进行升级培养。

古月哥、钉宫、韦恩、美琪、秀妍、冯小莫、安杰拉杨、允儿

我们精心筛选出这8个紫人，无论是在环球英才平台还是人才市场，都能便捷地获取并进行升级培养。

针对我们精心筛选出的这几位紫人，能够查看各人才所派驻店铺的收益状况。

钉宫和安杰拉*杨，适合的店铺是超市。

美琪和冯小莫，适合的店铺是餐厅。

古月哥和允儿，适合的店铺是小酒馆。

秀妍适合的是奶茶店，韦恩适合的是购物城。

以上介绍的8个紫色人才，

分别派驻到超市、餐厅、小酒馆、奶茶店、购物城这5个场所。

能获取更高的店铺收益加成，能更优更快地成长发展，同时还能获得一定的资源用于培养升级。

人才最多能安排20人，刚好可以分配到这5个店铺进行重点升级；后续等有了更多橙人，再去扩建升级其他店铺。而这8个紫人会一直留在这5个店铺，持续创造可观的收益，这也是为长远发展做的规划。

经过综合考量与长远规划，我们决定将前期的店铺扩建卡优先分配给这5家店铺，这是当前最有效且合理的安排。

零氪玩法

【狂推主线】

进入游戏后，首要任务是解锁所有主地图建筑。解锁这些建筑的关键在于推进主线剧情、参与商战，以此积累声望提升身份等级。主线剧情可以一直推进到资金不足为止，若战力不足，可适当进行投资来升级人才——只要主线消耗处于绿色范围即可，无需过度投入资源培养。商战每天四次务必打满。除了解锁建筑玩法外，还能开启自动推图和战斗跳过功能，彻底解放双手。

具体身份对应的解锁功能如下：

【才人培养与店铺升级建议】

在推进主线剧情的过程中，还能获取扩建卡用于建筑升级。因为这里不进行氪金操作，所以前7天得到的扩建卡数量比较少，得合理选择店铺来进行升级。店铺升级所需的扩建卡数量以及对应的加成情况如下：

3级前的店铺可以自由升级，之后集中资源打造出一到两个7级店铺，再把最优秀的人才都调配到这些店铺，这样能让我们的收益最大化。尽管升级到6-7级的过程比较艰难，但绝对值得投入，要摒弃平均升级的思路，很多玩家开局号玩废了都是因为陷入了平均主义的误区。

建议优先升级奶茶店，毕竟它能享受到商会科技的加成；接下来可以考虑超市、疗养院和餐厅这三个店铺，因为这三家店所需的9个人才加成全部来自环球人才，不仅获取渠道稳定，升星速度也比较快。要是手里有橙色人才，完全可以用它们替换掉蓝色人才，甚至可以把4个橙色人才都投入同一家店铺，这样能让赚钱的速度瞬间飙升。

奶茶店加成人才：秀妍，妮莉丝，兴爷

超市加成人才：安杰拉.杨、柳岩、钉宫

疗养院加成人才：斯嘉丽、大表姐、颖宝

餐厅加成人才：美琪、冯小莫、小彤

根据上述内容，人才培养的优先级排序为：橙色人才＞拥有上述加成的紫色人才＞拥有上述加成的蓝色人才=无上述加成的紫色人才。至于其他未提及加成的蓝色人才与绿色人才，则不推荐投入资源培养，前期推进主线剧情时，只要战力达标即可。

推荐第一天优先把奶茶店升到5级，毕竟商会科技里第一天可以点降低奶茶店招聘消耗的选项，这对零氪玩家而言积少成多的作用很关键。等第一天把1个店铺升到5级后，就存钞票直接升级第2个和第3个店铺到5级，这样赚钱能力就能达到1千万每秒了。

第二天把第5家店铺升级到5级后，就把美钞集中投入主线任务获取声望，接着把奶茶店升到6级，这样每秒的赚钱能力就能达到4千万了。

第三天到第五天专注推进主线任务获取扩建卡，把5个核心店铺全部升级到6级；除了这5个店铺外，其他店铺保持1级即可。到第五天这5个店铺都达到6级时，每秒的赚钱速度就能达到1亿了。

第六天，集中使用美钞推进主线任务以获取声望，从而升级到7级奶茶店铺（此时商会科技中关于奶茶店招聘消耗的降低效果达到最大）。升级至7级奶茶店铺后，每秒的赚钱能力可提升至1.5亿。

第七天，先积攒美元钞票，把剩下的3个店铺都升级到7级，这时候赚钱的能力就会差不多达到3亿了。

【钻石消费】

作为零氪玩家，钻石的获取向来不易，所以随意挥霍钻石也是导致账号荒废的原因之一。其实只要记住第四步，就能做到钻石的完美使用。

1、前三天里，除了用于商会建设的150钻之外，其他任何地方都不花费钻石。

2、第四天会开启幸运大转盘活动，这堪称前期的分水岭与转折点。若前期攒下钻石，零氪玩家便能抽到倒数第二档奖励，之后直接实现资源的快速积累，瞬间“暴富”。

3、完成转盘环节后开启夺宝抽取，每日抽满300次会触发橙车保底机制。有条件的玩家可以连续两天各抽300次，这样就能同时获取橙色人才与橙车，这是冲榜提升核心战力的关键所在。

4、提前预留7300钻石，在活动的第六天和第七天，分别用于购买泰勒和R8。

【其他注意事项】

以上就是零氪新人需要留意的三大要点，除此之外还有一些零散的内容也整理如下：

1、座驾是提升实力最显著的部分，向来都是好马配好鞍，这里也是好车配顶尖人才，所以我们的资源要集中投入到一辆橙色品质的座驾和一个橙色品质的人才上，将他们组合搭配，安排在我们等级最高的店铺里。

2、超级工厂的主要产品是铝合金，由于车辆升级对它的需求很大，改装材料可根据实际需要来选择，钻石则不建议使用。

3、环球英才是获取人才的核心玩法，前期建议优先提升至20级，后续若条件允许可继续升级到30级以上，通常前7天推荐将其升至30级。

4、人才实力的主要来源包括：人才本身、升星、车辆等方面。我们可以先从提升人才等级入手，金币的主要获取途径有：推进主线任务、投资等。这里我的建议是：优先推进主线任务，如果实力不足再去配置车辆，接着进行升星操作。当前面几种方式都无法继续提升时，再考虑选择投资。

5、住宅升级可以获取大量声望，还能加快赚钱速度，不过升级需要消耗蓝图。如果条件允许，建议升到四级，四级之后的升级性价比不高，就不用考虑了。

更新内容

v3.735：

1、优化玩法；

2、修复bug。