6kw一流总裁正版

6kw旗下的《一流总裁》为热衷于商战题材的玩家打造了精彩的商业经营玩法。这款融合策略与经营元素的游戏，让玩家能体验多样的商战经营模式。感兴趣的玩家不妨前往绿色资源网一探究竟。

介绍

《一流总裁》是一款极具挑战性的策略商业战争RPG游戏。它拥有唯美细腻的画面，巧妙融合了各类流行元素，以经典的现代商业世界为背景，为玩家带来别具一格的游戏体验，让你在虚拟商海中成为万众瞩目的焦点。

一流总裁6kw特色

1、邂逅各种各样的美女，享受浪漫恋情；

2、招募更多精英员工，为公司培养人才；

3、通过各种商业活动不断扩大公司规模；

4、与各种商业大亨加盟交流，建设公司。

6kw一流总裁员工进阶攻略：

建议控制你的行政属性，因为在行政数值不超过30万时，每增加1万行政，征收所需时间就会延长1分钟。这意味着，当行政低于或等于30万时，它既影响每次征收获得的经验，也左右着征收时间。看到这里，想必还有人不太明白，我举个例子：A的行政、技术、营销三项数值都是10万，而B的行政是1万，技术和营销则各为10万。

那么，在同样的10分钟内，A可以征收的经验、商品和钞票均为10w，而B能征收的经验是10w，商品和钞票则各为100w。当然，这仅仅是一种理想的假设，不过并非无法实现。

首先，我们优先选择五星公关、一星行政的员工作为主要升级对象。条件允许的话，花6块钱买经验拿首充员工也不错。打算氪金或者长期氪金的玩家，可以考虑拿下VIP3员工，把他当主力绝对不会让人失望。

关于基础选择培养的公关员工部分就介绍到这里了。建议至少要重点培养4个及以上的公关员工，并且在这些员工里最好能有1到2个核心公关员工。至于具体要培养多少个，主要还是看个人的偏好和实际的培养情况来决定。

接下来，我们来聊聊另外三个属性（技术、行政、营销）所需的员工。我的看法是，行政和技术岗位可以考虑靳东，他作为当前唯一的指定赠送角色，到后期使用起来确实挺不错的。不过要提醒刚获得靳东的新手总裁，初期最好不要对他的行政能力进行调整。

准确地说，把所有和行政相关的事务都先保留着，等行政方面达到30万的目标后，再一股脑儿全推给靳东处理；在这之前，就只专注于给靳东升级技术就好——

最后，营销员工，只做一个推荐—厨师。

他是唯一一个拥有六星营销能力的普通员工，这样的人才，没有不给他升级的道理。

PS：中期有个任务要求培养10个等级达到150级的员工，剩下的员工等级要控制在59级，不能再往上升了。要是不这么做，打律所的时候你肯定会很难受。

C.员工培养：包含四个方面——提升等级、提升资质、运用属性以及强化该员工的美女技能加成。等级提升的操作很简单，准备好经验值即可。

D.升资质：当然，升五个一星和升一个五星带来的收益是相同的，但同样是用五本书籍，升五个五星虽然无法保证百分之百成功，甚至可能连续失败，可要是成功两个及以上，是不是比升一星更高效呢？这里再强调一下：只要能升五星、六星，就绝对不要升一到四星。一星升星虽然一定能成，二三四星只是概率降低，但用书籍升二三四星的成功率确实不高。一个员工如果有四个两星资质，这意味着什么？用在五星资质员工身上的书籍能达到的高度，在他身上可能需要投入两倍的书籍才能勉强达到。

6kw《一流总裁》总裁很忙玩法介绍攻略：

参与活动需要消耗奇遇值，活动期间通过出游、约会、决策、追溯诉讼、游学、商会建设、宝宝教育等行为可获取奇遇值，不过奇遇值每日上限为2000。由于存在上限限制，遇到低星事件时建议放弃参与。事件共分为业务、宝箱、单人挑战、商会挑战四种类型，星数越高，能获得的信誉币和积分就越多，且这些事件基本都能成功完成。

每天都有固定的刷新次数，要是碰到低星事件可以进行刷新，有机会刷出高星事件；刷新次数用完后就得用钻石刷新，不过钻石消耗不算多。由于这个活动设有排名，所以遇到低星事件时还是建议刷新一下。公司等级共分七级，每一级都有对应的奖励，等级越高奖励越少，从五级开始会掉落员工碎片，公司的经验通过完成事件来获取。

信誉币可在“总裁很忙”的兑换商城中兑换道具，该商城每日会自动刷新一次，也支持使用钻石手动刷新道具。

活动是随机触发的，还设有排名机制，所以建议玩家碰到低星事件时优先选择刷新。六星事件是等级最高的，能带来更多积分、信誉币和经验，要是好不容易遇到一次，一定要好好把握。信誉商店和公司奖励的福利都很丰厚！