发展国

发展国是开罗推出的一款模拟经营游戏，有着浓郁的怀旧像素艺术风格。作为一家小公司的老板，你需要负责开发新游戏、挑选合适题材以及招聘和管理人才。通过有效的培训和资源调配，提升员工技能，进而增加公司价值，将你的游戏推向市场并获得好评。游戏中还设有有趣的比赛环节，激励玩家展现创意，吸引更多关注。这款作品既能让你体验创业的挑战，又能带来无穷乐趣，是模拟经营爱好者不容错过的佳作。

特色

1、非常Q的人物造型，可爱画风的画面；

2、招募你心仪的人才加入团队！培养你眼中极具潜力的精英；

3、吸引人的配乐，简单易上手的玩法；

4、更多更有趣的玩法等待你来发现；

5、参加比赛，用你脑洞大开的作品来获得奖杯；

6、吸纳了开罗《发展国》的核心要义，并创新性地融入了若干新元素；

7、生产，卖出好价钱，扩大公司规模，集资上市。

发展国新手攻略

1、工作室的员工：

工作室初始人数上限是4人，一开始只有两名员工，所以得先招2个人。前期资金紧张时，招聘优先选最便宜的熟人介绍渠道，同时接委托开发项目来赚钱。到了中期，工作室人数上限提升到6人，后期则是8人。考虑到前中期的员工最终都要替换成最强的8人团队，所以不用在他们身上投入太多资源，尽量把研究数据攒下来。

PS：第4年的1月之后，资金达到6000并且至少有1款后可以进行第一次搬迁，更换为6人工作室；在制作获得设计奖、音乐奖各一次，并且资金达到25000以上就可以第二次搬迁，更换为8人工作室。

2、开发的类型与内容的搭配：

数字代表等级

（图片来源于雷霆-开罗）

3、员工的属性：

员工有四种属性：

在编程这件事上，核心的重要性不言而喻。挑选企划人员时，要优先考虑其编程能力强的，因为这一能力直接决定了项目最关键的趣味价值。

编剧可以提升的独特值，吸引更多的消费者；

画面和作曲可以提升的画面和音效。

最重要的属性是员工的体力值（人物下方的能量条），体力值最高的八名员工就是后期的最强八人。

PS：要避免连续三款都由同一位员工负责企划、绘画或作曲，不然他所带来的属性效果会大幅下降。

4、员工职业：

PS：转职需要用到转职书，而转职书可以向商人购买，商人每年仅会前来一次，且每次最多能购买3件物品。

自主开发主机设备需要至少一位硬件工程师

最强八人名单如下：阿布法拉国王、欧阳宾、苏美玲、令狐澈、喵司虎、极猩猩福斯、弗朗索瓦花和开罗君。

X先生：计划搬迁到中型办公室，目前正在专修学校周边寻找合适的场地，业务的最高销量曾达到30万。

阿布法拉国王：将办公地点迁至中型办公室，并举办公司介绍会，目标是使最高销量达到100万。

喵司虎：曾荣获1次最优秀奖，可在人才岛寻觅其踪迹，最高销量突破500万。

极猩猩福斯：曾3次斩获最优秀奖，可在人才岛寻觅其踪迹，其最高销量突破1000万。

开罗君：已5次斩获最优秀奖，在人才岛寻觅人才，产品销量突破2000万，展会参展人数达5万，从业时长累计14年。

5、发展节：

最优秀奖获得条件：评分38+

6、续作开发：

入围的条件是杂志评分里四个评委的评分都得在8分以上（也就是说，对应的四种属性必须达到较高水平，通常都要超过100分）

需要说明的是，开发续作时会保留一部分初始属性，这些属性的设定会受到前一作的影响。

优势

1、难度会随着关卡的推进逐步提升，在这个过程中，各种充满创意和奇思妙想的过关方法都将陆续呈现。

2、关卡设定十分丰富，每一关都得合理运用道具才能顺利通关；

3、经典简约风格的画风，感受精彩的益智闯关内容。

亮点

【新增云存档功能】

每个存档都很珍贵，它不仅保存着数据，更承载着我们的回忆。不必再担心因更换设备或误删应用而丢失存档，尽管放心去享受游戏吧。

【新增微社区功能】

攻略、大神动态，在这里能直接查看，打破彼此间的隔阂！这个社区，属于每一位开罗玩家，属于整个开罗世界。

【去广告，真】

无需多言，你懂的。

评测

1、以经典像素风格呈现，我们将走过历代主机的发展历程，见证各主机的兴衰沉浮。勤勉努力，或许你就能登上视频产业的巅峰！

2、高度还原的像素风格画面：这种独特的像素风格画面展现出别具一格的艺术效果，为玩家带来了与众不同的视觉体验。而复古的像素画风，也吸引了一批对怀旧风格怀有独特情怀的玩家。

3、在各个环节中，玩家能够接触到更为丰富的内容。游戏采用真实模拟经营的玩法设计，让玩家可以体验到更多样化的内容与玩法形式。

更新日志

v3.05版本

提升安全性。