职场保卫战正版

职场保卫战正版是一款像素风格的模拟养成游戏，玩家将在游戏打造的魔性世界里开启一段职场生存的冒险之旅。你能体验上千种不同类型的职场岗位，经历从失业、面试碰壁，从被人忽视的临时工到万众瞩目的公司社长的蜕变。在这里会发生怎样的奇妙故事呢？感兴趣的话，就来职场保卫战正版，进入游戏一探究竟吧！

游戏介绍

玩家需要用工作赚取的佣金提升自身的业务能力、口才、体力，以及职位晋升后所需的领导力——从初出校园的实习生起步，凭借努力争取更多发展机遇。若想在严苛的岗位要求下站稳脚跟、稳步晋升，除了过硬的业务能力，还得学会与上司周旋，参与各类社交活动来提高升职概率。这时，赚取金币以锻炼口才、社交等能力就显得尤为关键。游戏还设计了丰富剧情：玩家从实习生身份出发，通过承接更多工作、对剧情做出选择来拓展职业生存空间；随着能力提升，还能解锁技能系统，通过升级技能获得更高属性加成。

游戏特色

1、超多丰富的模拟人生带给你更多真实体验

2、更有奇葩的离职理由，让你感受更多现实的乐趣

3、真实考验你的职场技能，看你如何生存

4、不断地坚持不被离职，感受各种职场恶意

5、玩法轻松简单，如何能够一步步向上才是最难的

升职攻略

升职率的提高有以下几种情况:

1、升级你的口才技能

2、让上司高兴

3、让自己高兴

4、让属下不高兴

以上提到的四种方法里，有八成左右是要花钱的；至于金钱的获取途径，除了通过工作能拿到1到3个金币之外，就只剩下看广告以及被辞退时获得的补偿金了。

这个补偿金的设定挺有意思的——当你积累的工作年限从两位数增长到三位数，职位也随之提升时，若此时被辞退，就能获得与之对应的补偿金。

综上所述，若想晋升到更高的职位，就得不断往上爬，即便中途被辞退也得继续攀爬，顺便刷一刷升职率（不过对运气差的人而言，这东西其实没多大用处）

辞职理由攻略

职场保卫战是一款像素风格的职场模拟养成游戏，玩家在游戏里需要经历面试、工作、升职等一系列流程来守护自己的职业生涯。不过游戏中被劝退的理由往往十分奇特，因此今天我为各位玩家朋友整理了这篇关于所有辞职理由的内容，相信对大家未来的职业发展会有所帮助。

1、面试没通过（这个情况很容易遇到，比如刚一开始面试就没拿到那份工作时就会出现）

2、『!』超时未接（进入公司后，上司们会分配工作给你，这些工作就是『!』，游戏也会提示你需要接收，若超过规定时间仍未接收，就会被公司开除）

3、空闲状态（这似乎带有一定随机性，一旦你手头没有工作任务，且上司也未分配新的工作给你，那么过不了多久你可能就会面临被开除的情况）

4、无视他人（似乎是当长官在旁边时，你对她不予理睬就会达成这个情况）

5、实习转正式员工失败（这点需要我详细说明吗？简单来说就是进入公司实习后，虽然实习经验已经足够，但最终没能成功转为合约制员工）

6、合约工升职失败(这也是上不去正职员工)

7、正式员工若连续多次升职失败，达到一定次数（通常约五次），将面临被开除的处理。

8、过劳（手头的工作堆积如山，还不断给自己施压，直到健康状况濒临崩溃，却依然不肯停下继续逼迫自己）

9、下属偷懒超时（当下属偷懒时，他们头上会出现『ZZZ』的图案，要是长时间不给他们安排工作，他们就会被解雇）

10、公司破产(随机)

11、截图泄密（界面右上方有个相机图标，点击它就能进行屏幕截图，截图时有一定概率会拍到社长，一旦拍到就会被开除）

12、昨天没去上班（具体情况比较随机，反正只要超过二十四小时没登录系统就会被公司开除）

13、出错(随机)

14、连续五次否决下属请求（下属提出请假或其他任何请求时均予以否决，若连续五次如此，下属将被开除）

15、兼职被抓（游戏界面右下角设有兼职入口，点击进入后观看一条广告即可完成兼职操作，但存在被社长发现的概率，一旦被抓包就会遭到开除处理）

16、提前下班（按返回键，系统可能会询问“确定要下班吗？”，但要是没出现这个询问，那就意味着被开除了）

17、升职为BOSS后离职

18、频繁给下属加速（晋升至总经理职位后可给下属加油打气，但频繁打气会被开除——如此频繁难道是想让人过劳死吗？）

19、花生米（随机事件，有时上司会给你花生米，若选择盘装的就安然无事，要是选了袋装的则会被开除）

20、保健品的箱子打开（社长的私房钱就藏在里面啊！！打开就能知道社长的秘密，社长不把你开除才怪！）

21、拆开洋芋片包装袋（这袋子简直像个空气炮，刚一打开，你保准会被里面冲出来的气浪掀得离开座位；人都离座了，老板自然只能让你走人咯）

22、以后是冒险失败。