我是院长中文版

《我是院长》是一款模拟经营医院的游戏，玩家将扮演医院院长，从经营一家一级小医院起步，逐步升级扩建，最终打造成为顶级三甲医院。游戏中需要负责招聘医生、采购医疗设备、扩建科室等日常运营工作，同时还要应对医闹纠纷、自然灾害等突发状况。科室设有五个等级划分，通过科研项目的成功还能有效提升患者治愈率。此外，玩家每天都需要查看财务报表，合理规划医院收支，确保运营平衡。

我是院长怎么玩？

1.前期需依照各等级对应的目标，分阶段推进科室升级与科研发展，建议尽量避免跨级操作，毕竟越级所需的资金成本与当前医院等级的收入水平并不适配。

2.项目中期阶段，社会招聘是较为合适的选择，往往能发掘到性价比突出的副教授人选。而在中前期，借助名校招聘的渠道，可以为各科室储备博士、硕士等专业人才。博士在临床领域的晋升周期相对较短，职业生命周期也较长，不过长期培养的成本较高；尤其需要注意的是，博士后除非已具备高级职称，否则尽量避免录用。

3.通过教学任务对各科室进行升级，中期阶段确保每个科室配备一名教授后再推进升级工作，这样既提升了升级的成功率，又降低了升级所需的成本。

我是院长游戏特色

科室的分级机制是这样的：从县级起步，逐步升级到世界级，随着等级的提升，接诊的病人数量会越来越多，需要诊治的病症也会愈发复杂棘手。

医生培养体系：吸纳不同学历背景的医生，借助考核与培训来提升其职称等级，进而推动治愈率的提高。

处理随机发生的事件：像医闹、患者逃费、自然灾害这类情况，采取不同的应对方式，会对医院的声誉和收益产生影响。

科研机制：各科室均可开展科研工作，一旦成功，便能永久增强针对特定疾病类型的诊疗能力。

我是院长游戏亮点

从招聘到财务，医院运营的每个环节都还原得很细致。

要科学规划资源配置，妥善协调科室扩建、科研投入与医生培养三者的先后次序。

各种突发事件和感人故事，让经营过程不枯燥。

单手就能玩，等公交、排队时随时开一局。

我是院长游戏测评

《我是院长》这款游戏将医院经营的复杂性与趣味性融合得相当出色。即使离线状态也能获取金币，无需时刻紧盯手机；科室布局策略和医生培养体系的设计十分灵活，不同阶段都有独特的玩法体验；此外还有详尽的财务数据报表以及随机触发的事件，既考验玩家的经营策略又能带来持续的新鲜感。值得一提的是，游戏更新频率很高，修复了不少BUG，即便是新手也能快速上手！

更新日志

1、修复数据异常的BUG。

2、修复部分文本描述错误。