在《宠物星球》这款模拟经营类角色扮演游戏里,玩家将继承二爷留下的遗产,与形形色色的动物伙伴携手,共同打造一个传奇商业帝国。游戏从一家小小的店铺起步,玩家通过一步步用心经营,解锁各类充满奇趣的店铺,完成订单获取收益,最终将不起眼的小铺发展成全球顶尖的连锁品牌。 这款游戏巧妙融合了模拟经营与策略元素:玩家需充分考量每种动物独特的经营天赋,为它们合理安排岗位;在解锁数十家风格迥异的店铺后,还得精心规划订单的处理顺序,以此应对特殊客人提出的挑战任务。
超萌画风:每一只宠物都可爱到犯规,表情丰富,互动有趣!
轻松休闲:挂机也能赚收益,离线不耽误店铺经营!
策略经营:巧妙规划宠物技能配置,精细升级生产线,朝着商业大亨的目标迈进!
持续更新:新店铺、新宠物、新玩法会定期推出,让你始终保持新鲜感!
一、探险技巧
探险笔记乞丐索要物品
5个菜为少量金币(建议放弃)。
10个菜为1金色宝箱。
3个菜为10钻石(有上限)。
60获取60原料需要5个锤子或5个钉子;获取30原料需要3个锤子或3个钉子。
触发探险笔记要求
当探险员工的速度与智力属性数值均达到105及以上时,即可触发锤子或钉子笔记。(在此建议让员工完成1次突破,并且等级提升至50级)
金色箱子的触发条件尚未明确,但当角色的智力与速度两项属性均达到105以上时,通过笔记就能获取该金色箱子。
各探险洞穴笔记产出规律
钻石笔记凌晨12点刷新后各探险洞穴均可产出。
除钻石笔记外铁矿洞穴仅产出金币笔记。
野菜洞穴、经验石洞穴产出金色箱子笔记。
动物皮洞穴产出钉子笔记,辣椒洞穴产出锤子笔记。
二、员工升级顺序
SS:从鱿鱼6星过渡到八戒6星,再到雪人5星、号手5星,之后是主播喵6星,后续选择可根据个人喜好决定。
经营类:
宇智波兔6星到碳智喵5星、沙雕熊5星。
喵管家优先凑够5只再进行升星操作,鸭子和熊管家前期暂时不升星,其他员工只要满足升星条件就尽量升级。
S战斗类:傲娇喵6星到河童6星到后续看个人喜好。
三、外敌入侵
刷新时间设定在凌晨12点、中午12点和下午6点三个时间点。若想快速获取豪华食盒,建议全额购买次数,并遵循866的任务完成方式。
四、庄园
挥金如土前知识点加点推荐
店长指示:先把收银员的人数增加到3人,货柜的商品容量要升到最高级别,货架数量建议只开2个。
销售总监建议:在入土前不要升级金币加成和奖杯加成,进店人数可升级到6人或7人。
设计总监:在退休前最多把菜品类型升级到25级,套餐的等级上限保持不变。
人事总监:人事总监的优先级最低,等前面的知识点都点完后,先优先把进店间隔升级到40级,之后再将收银时间升级到30级。
入土前杂货店卖菜推荐
入土前奖杯获取仅销售冬阴功汤、味增汤、冰淇淋咖啡,金币获取建议卖给地鼠。
入土后知识点加点推荐
优先把金币加成、奖杯加成、套餐等级上限这几个技能点满,剩下的知识点就按照角色入土前的顺序慢慢点完。
入土后杂货店卖菜推荐
关于奖杯获取的建议是仅售卖冬阴功汤、味增汤和冰淇淋咖啡;而金币获取方面,则建议逐步开启金币4套餐。
收银员建议使用篮球鸡
五、爬塔技巧
爬塔对位推荐
河童和傲娇喵可用来应对对方的河童,河童与记者则负责对抗对方高攻击的S级员工,垃圾河马的作用是轰炸对方的河童,平平无奇员工专门对位对方的记者。
108以下层爬塔顺序推荐
后五位依次是美人鱼、鱿鱼、八戒、小厨娘、唐长老,前面的排序可参照第1条内容。
爬塔垃圾S与低星SS幸运物、技能、属性推荐:
所有垃圾S级员工都要佩戴4级及以上的眼镜,技能方面要带1到2个攻击技能,属性上优先保证力量。低星级的SS级员工也按照这个标准来。
六、便利店购买
金币菜全部购买。
竞速优先换皇家号手,拥有后换万能碎片。
挖矿优先换紫霞喵,保证一天换两次。
外敌优先换傲娇喵,拥有后换万能碎片。
竞技场优先换熊管家,拥有后一直换松林魔女。
巅峰竞技缺啥换啥。
七、挑战阵容推荐
后五位依次是:美人鱼、鱿鱼、八戒、小厨娘、唐长老,剩下的部分可以自由安排。
八、竞速技巧
上午10点开启竞速环节,击败矿洞boss能拿到四万五千分,之后完成基础目标任务,个人积分就可以达成了。
要是矿洞boss的分数不够,或者没赶上boss,建议先别升级做菜相关的建筑,而是通过做低级菜来提升做菜等级。等做菜等级刷满之后,再去提交地鼠任务,这样就能快速获取竞速积分了。
Q:养什么员工?
A:有猴养猴,无猴养雪鼬鼓手大于二当家=鱿鱼厨师长大于胖胖龙大于其他输出类员工
其他输出类员工有什么就养什么,重置是免费且无消耗的,前期可以随意培养。
Q:幸运物怎么选?
A:输出类员工可选择[小黄鸭+健身哑铃+平底锅+特工眼镜+一块板砖+诺鸡亚/伤口盐]这类配置
雪人统帅选[生命源泉+美食菜谱]
Q:技能怎么选择?
A:雪鼬鼓手的最优技能属性是攻击/力量;二当家的最优技能属性是暴击;其余输出类型员工的最优技能属性为闪避。
技能优劣为绿小于蓝小于紫小于橙小于红
Q:氪金优先级?
A: 的优先级高于孙悟空礼包,而孙悟空礼包又比13级后开启庄园时那个68元的自动培育功能更重要。
Q:怎么配队?
A:前期1主力+其他全是辅助
当首个主力角色的等级突破到+10之后,就可以着手培养第二个主力了。如果第一个主力擅长单体输出,那第二个主力就选群体输出类型的;要是第一个主力是群体输出,第二个就选单体输出的。(举例:比如第一个主力用孙悟空,第二个就可以培养雪鼬鼓手。)
辅助强度排名:唐长老 > 小厨娘 = 雪人统帅 = 皇家号手 > 人鱼公主
员工个人分享(内容仅为个人观点,若有不同看法,望勿针对本人)
⭐SS员工⭐
★鱿鱼厨师长 ☛ 当前版本里,它既是最强的战斗类员工,也是最实用的那一个
被动技能推荐:
3攻1命/3爆1命(个人推荐暴击)
幸运物推荐:
3攻1命
挑选平底锅、生命源泉、健身哑铃、美食菜谱、伤口盐和乌龟壳这几样。
3爆1命
选择诺基亚、一块搬砖、健身哑铃、美食菜谱、伤口盐和乌龟壳
可以这样理解:把暴击比作Y=X²的曲线收益,攻击比作Y=X的曲线收益,而暴击是我们最终要追求的目标。
培养优先级:★★★★★
★ 小护士 ☛ 其专属技能“针解压”能显著降低探险难度,在前期缺乏成型探险员工的阶段,100%的恢复速度相当于让单个员工在单位时间内发挥出两名员工的效用
被动技能建议:商道高手、一锤定音、看尽签几(这类辅助性员工,主要是派去探险时充个数) 幸运物建议:没有特别推荐(毕竟是非战斗类员工,就是凑数用的,穿戴方面随意就好)
培养优先级:☆(前期拥有即可)
★ 雪人统帅 ☛ 挂件类型的员工,其被动技能能为上阵的全体员工提供加成效果,就算该员工在战斗中阵亡,所带来的增益buff也依然会保留,因此实用性相当高,被动技能的强度也很突出,属于1/16梯队(也就是战斗时必须安排上场的员工)
被动技能方面,建议选择快如闪电与智多近妖。需要注意的是,智多近妖这个专属技能的计算规则是:将雪人自身生命上限的百分比数值加给全队,并非基于队员自身的生命上限来加成;而提升速度和智力属性,能够增加雪人的血量。
幸运物推荐:平底锅、生命源泉、健身哑铃、美食菜谱、伤口盐以及乌龟壳(乌龟壳属于挂件类员工,但需要安排上场,常规搭配这六件就可以了)
培养优先级:★★★☆☆(前期拥有即可)
★ 皇家号手 ☛ 挂件类型员工,其被动技能可对上阵的全体员工施加加成效果,即便该员工在战斗中阵亡,增益buff也依然生效,实用性相当不错,被动技能强度很高,是那种1/16(也就是战斗时必须安排上场)的角色。
被动技能推荐:力大如牛(该专属技能的计算方式是将号手自身攻击上限的百分比加成到全队,而非基于队员各自的攻击上限;并且加成仅计算面板上的白字攻击数值,被动技能中显示的攻击百分比属于绿色数值,因此不纳入考量;由于力量属性能够提升号手的面板白字攻击,所以选择力量属性)
幸运物推荐:平底锅、生命源泉、健身哑铃、美食菜谱、伤口盐以及乌龟壳(乌龟壳属于挂件类员工,但需要安排上场,常规搭配这六件就可以了)
获取方式:竞速商店/咸鱼之王袋子(白嫖)
培养优先级:★★★☆☆(前期拥有即可)
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