顺通鞋服是专为鞋业打造的移动ERP生产管理系统,其功能全面且完善,能覆盖企业的全工作流程,助力企业降低成本、提升效率。
顺通鞋服是公司稳定性、成熟性、应用性、使用量都非常高的产品之一,它全面支持鞋厂、服装厂行业所需的款式、颜色、尺码、图片、视频等功能,并且用户可以根据自身需求进行自定义设置。
顺通鞋服已对鞋业生产、销售、库存、客户及财务等环节实现专业化管理,能够便捷达成异地协同与多点办公,通过智能分析业务数据提升企业管理效率,减轻管理负担。其前台功能十分完善,支持订货、销售、财务处理、库存查询、门店调拨等多项操作。

满足鞋服行业的季节性、流行性等特点的需求
功能实用、操作简便,是中小鞋服厂发展过程中不可或缺的得力助手。
功能涵盖:订货、销售、库存管理、扫码出入库、扫码计件、客户管理、产品列表、购物车、个人中心、数据统计以及蓝牙打印。
报表功能十分强大,涵盖了进销存查询、库存查询、仓位查询、滞销商品查询、排行榜查询、阶段未销售商品查询、智能补货以及业绩考核等多项实用功能。
■技术特点
采用先进科学的软硬件体系结构与软件系统设计方法;所有操作系统均具备通用性,能确保系统资源得到充分利用,同时保障数据安全可靠;系统结构遵循B/S架构,具有先进、高效、稳定的特性。
■产品特点A
1、生产流程扫码,生产扫码计件,推送客户订单、账单及相关统计信息等
2、为鞋服厂提供款式、颜色、尺码、图片、小视频等功能支持,且这些功能可由用户根据自身需求进行自定义设置。
3、鉴于业态的发展特性,系统可对精品、饰品、配件等常规商品进行管理支持。
4、支持不同门店经营同种商品时执行相同价格,也支持执行不同价格;同时支持不同门店销售不同商品并执行不同价格。
5、分店能够查询到货单据、盘点单据、退货单据、报损单据以及调价商品的相关信息
6、商品库存查询、滞销商品查询、排行榜查询、阶段性未售商品查询、智能补货功能
7、多种盘点方式:手工录入、EXCEL录入等
8、支持Excel格式的导出与导入操作,各功能模块均可设置读取、新增、修改、删除及审核权限
■产品特点B
1、支持单位、员工模式下IPAD、H5、公众号的使用
2、支持多仓库、多门店、多工厂的多权限配置使用
3、标准A4、商品条码及小票等自定义打印模式
4、处理库存积压难题(1.常规的出入库管控 2.单次进出,扫码完成出入库管理)
5.支持套袋后通过扫描单双件二维码进行出入库操作,也可扫描整箱二维码完成出入库流程。
6.套袋工扫码操作后,系统会依据产品自动生成对应数量的二维码并完成打印。(需满足以下条件:1. 套袋工账号需在PC端登录;2. 产品设置中必须勾选套袋打印选项。)
7、生产流程扫码(可实现物料追溯,记录生产数量、任务执行及制作过程中的错误情况,促使员工认真工作,严格控制工作出错的可能性。)
8、生产扫码计件(借助扫码方式进行生产计件,能让员工工资结算与统计工作更具科学性和透明度,同时减少会计人员的介入以及手工计算环节)
a. 扫码计件可有效纠正人工操作中出现的尺码搞错、写错、贴错等问题,避免此类问题无法追溯根源的情况。【这有助于降低公司的运输及人工损耗,减少错发货物和盘库环节的人工成本。经大数据初步核算,公司每位员工每年可因此降低500-2000元的成本及损耗。】
b.员工工资可实时结算,无需再配备会计人员。【通过精准的人工计件方式把控误差与损耗,结合大数据技术初步核算,公司每位员工每年可降低500-3000元的误差成本及损耗成本。】
c.允许一个员工多个工种进行设置扫码
9.支持零头计件方式,可对工资、工序等数据进行导入、导出、统计与排序操作;通过二维码全程记录所有人员的生产流程。
10、会员卡、积分、等级管理对顾客精细管理。
11、支持EXCEL格式的导出与导入操作,各功能模块均可配置读取、新增、修改、删除及审核权限
12、公众号可推送客户订单、账单、相关统计信息、生产进度等内容,方便客户随时掌握自身相关情况,省去客户频繁电话询问或月末、年末对账的麻烦,同时减轻财务或管理者的计算及核对工作负担。
13、强大的业务报表与精巧的财务报表,可为企业提供生产、订货、资金流及财务等方面的经营状况分析。
14.支持微信的相关产品展示,订货,菜单设置等。
15.供应商的对账单,新订单,等相关记录。
16、计件工资:支持数量、周长、面积等多种计价方式,周长与面积可自动计算。
17、生产工序:针对多工序产品进行管理,可自动生成加工工序、加工费用,并支持生产进度查询;
18、工资管理:可快速完成工资登记,支持工资的快速查询与统计,每月工资能够自动生成。
19、计件工资:能够推动工人持续提升生产效率,提升企业的竞争力;
20、数据分析:借助大数据分析,企业能够制定更优化的工序流程、更合理的薪酬体系。
21、操作:工人扫描二维码,即可快速完成工资登记。
22、查询:扫描二维码,可查询计件、计时数据以及每月总工资。
23、员工管理:生产部门多组管理
生产企业计件工资的好处:
1、计件工资:能更充分地体现按劳分配的原则,对推动企业经营管理水平的提升具有积极作用。
2、计件工资:在工资分配方面具备高度的透明度,这让工人对自身产生了很强的物质激励效果。
3、计件工资:能够让工人从物质收益层面关注自身的劳动产出,进而主动学习,持续提升生产效率。
4、需对各道工序的生产效率进行核算,并分析各工序的人员缺口情况。
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