职行力官方最新版

这是一款面向新一代企业的培训平台，平台内丰富的知识内容可助力员工持续成长，帮助他们掌握更契合工作发展需求的技能；还能协助企业开展经验萃取与知识运营工作，构建完善的企业知识生态；此外，平台也提供一体化的微课定制服务。

职行力介绍

职行力企业培训系统，除了具备功能完备、体验出色的企业在线培训平台外，还重点拓展了知识运营与行业化赋能产品，助力企业打造从知识运营到企业学习、能力提升再到业务增长的员工赋能闭环。同时，其独创的意愿度运营系统整合了积分商城、活动运营及五重激励体系，能够有效调动员工的学习与工作热情，构建高活跃度、高绩效的企业大学平台。

特色

职行力课程体系

平台涵盖通用类、行业类、职能类等近万门课程，能够在在线学习平台上线时，有效充实其内容体系，充分满足相关需求。

知识运营体系

我们独创大数据分析、经验萃取、专业固化、知识运营这四个步骤，助力企业实现知识更新的流程化与常态化。

课程定制服务

标准E课与微课定制开发服务，涵盖策划、制作等全流程环节，为企业打造专业化、精品化的课程开发解决方案。

优势

1.将员工当“顾客”

* 凭借出色的用户体验与独具特色的意愿度运营体系，促使员工完成从被动到主动的转变，有效激发其学习与工作的积极性，进而提升企业的创新能力与组织活力。

企业人才数字化管理，即把员工的学习培训、能力情况全部转化为数据，以此构建企业能力的数据化体系，实现企业人力资源的真正数字化，从而全方位掌握企业各维度的能力资源，并以数据为依托来管理这些能力资源。职行力企业学习平台的目标，正是推动企业全员学习培训与能力的数据化，进而达成整个人才体系的数字化。

2.将学习内容当“货品”

* 打造千人千面的用户体验交互体系，通过个性化推荐为员工匹配学习内容，让员工每次打开都能看到符合自身偏好的资讯、课程与知识，在助力员工主动学习的同时，推动企业业务标准体系的落地执行；

* 融合互联网行业动态、专家专栏与企业知识提炼体系等知识运营方式，持续为企业输送行业知识，助力其完成经验沉淀与提炼，构建行业权威知识平台。

3.构建“成交”场景——能力提升效果保障闭环

通过新员工快速胜任、人才梯队培养等场景化员工训练体系，把培训工作流程化、高效化。

* 打造融合企业学习与行业化赋能产品的一体化运营平台，达成业务场景赋能与赋能中业务实践的双向融合，构建起企业学习、能力提升到业务提升的完整闭环。

更新日志

v3.68.2

修复已知问题，优化用户体验

v3.56.0

修复已知问题，优化用户体验

v3.27.5

修复已知问题，优化用户体验