薪人薪事作为一款移动办公软件,具备完善的招聘管理能力,能够对招聘全流程进行追踪,支持多渠道招聘,且操作简单顺畅。企业借助薪人薪事可搭建专属招聘门户,构建人才库管理机制,达成定向人才的激活。除招聘管理与绩效激励外,该软件还涵盖了招聘渠道管理、考勤打卡统计、薪酬个税核算、工资条发放、员工信息管理、审批流程管理等其他人事相关功能。通过薪人薪事,企业能够实现人事工作的全方位管理。
薪人薪事的核心系统涵盖组织人事、薪酬考勤、招聘管理、绩效激励四大模块,这些模块精准覆盖400多个人力资源实际应用场景,契合人力资源管理的核心要点与重点方向,助力企业全方位提升人力资源管理效能。在组织人事模块里,薪人薪事配备了员工自助信息采集、电子合同、电子档案等功能,这些功能实用性强且密集,能便捷地开展员工信息管理工作。同时,薪人薪事支持组织权限的集团化管控,可适配复杂的组织结构。
绩效激励模块是薪人薪事的又一核心功能,该模块支持预设或自定义考核模板,能帮助企业便捷搭建绩效考核体系。借助基于员工行为的数据评价模型与积分评价体系,可全面展现员工及组织的状态,助力企业更有效地激励员工,提升整体绩效。薪人薪事是企家有道网络技术(北京)有限公司开发的专业数据化人力资源SaaS管理系统。
打开薪人薪事,进入首页。
进入当月考勤数据页面,找到需要补打卡、补签的日期,选中并查看详情。
在迟到或忘打卡页面,点击补签进行补签申请。
薪人薪事具备诸多优势,能让企业随时随地开展人事管理工作。它拥有完善的招聘管理功能,可助力企业更高效地跟踪招聘全流程。该系统操作便捷流畅,用户使用体验佳。尤为重要的是,其核心系统包含多个模块,覆盖了人力资源管理的各个领域,能满足企业的多样化需求。此外,它提供的全面招聘管理功能,有助于企业提升人力资源管理效率。无论是组织人事、薪酬考勤、招聘管理还是绩效激励等方面,薪人薪事都能满足企业的需求。借助薪人薪事,企业可以更好地管理人力资源,进而提高整体绩效。
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