启呈书院手机版

启呈书院手机版是东呈国际集团员工开展在线学习的得力工具，线上培训高效又便捷，让大家能随时随地轻松学习；平台涵盖的课程知识丰富且实用，有助于企业提升员工的综合素养；还有超多优质职场课程陆续精彩上线，完成学习后员工还可以通过参与考试来检验自己的知识掌握程度。

主要功能

启呈书院的“超级大脑”功能，借助智能算法对员工的学习行为和效果展开分析，为其提供个性化的学习建议与资源推荐，以此进一步提高学习效率。

创新性地打造了“训战一体”的办学模式。启呈书院还搭建起企业知识库，整合了东呈集团各领域的专业知识与经验成果。

混合培训模式融合了线上与线下的学习资源及方式，能够契合不同员工的学习偏好和需求，助力每位员工找到最适配自身的学习途径。

该模式致力于协助学员在线上学习结束后，把所学知识运用到实际工作场景里，借助业绩突破行动与导师的针对性指导，达成理论认知与实践操作的深度融合。

启呈书院手机版特色

“训战结合”创新办学模式

训战结合的核心目标，是助力学员在完成线上课程学习后，从课堂走向实际工作场景，聚焦本职岗位的业绩突破任务；同时通过匹配专属导师提供针对性辅导，一方面促使学员在真实业务实践中深度消化、灵活运用所学内容，另一方面切实为一线业务部门的业绩增长提供支持，最终实现对一线团队的有效赋能，推动培训模式的优化升级与迭代创新。

打造网红化师资力量

为适配线上培训体系的发展需求，东呈大学针对不同层级的讲师资源，开展各有侧重的培养工作，推动师资力量的升级与迭代。其中，初级讲师的培养聚焦于短小精悍的微课授课能力；中级讲师着重塑造兼具亲和力与传播力的“网红”特质；高级讲师则致力于打造具备行业影响力与专业领导力的KOL形象。

“双线培养”创新办学思路

启呈书院将现有课程划分为SOP类、知识类、技能类与态度类四大类别，并依据各类课程的特性，运用针对性的教学方法，推动课程内容的更新升级。而双线培养模式，是在原本专注于专业技能培育的S线之外，新增了聚焦综合素质提升的K线。

启呈书院亮点

专属文库，云端化管理：企业内部的知识与经验能够实时分享，助力轻松搭建云端知识库；此外还支持多级目录与知识标签功能，让知识库的管理更为高效。

企业专属通讯工具，纯粹又便捷：既能避免朋友圈与工作圈的相互干扰，又能轻松联系到每一位同事。

海量课程随心学，离线观看更便捷：超3000门职场精品课任你挑选，覆盖全行业领域，总能找到适合你的那一门；支持缓存功能，即便在公交、地铁等无网络场景下，也能随时开启学习模式。

线下培训组织轻松便捷：员工可在线完成报名，管理员能在线进行审批；此外还支持课前签到、当堂考试与课后评价等功能；全程实现无纸化操作，系统自动生成培训档案。

制定规划，动态跟进：无论何时何地都能制定学习规划，快速落实学习任务；动态跟进学习进展，线上学习告别盲目状态。

课堂练习与即时测验：通过布置考试任务，可实时掌握员工对知识的理解与运用程度。