小活儿最新版

小活儿创新地把招聘模式细化成零售式用工，通过精准匹配商户的用工需求和员工的时间碎片，显著降低企业招聘成本。这款应用借助智能算法分析用工高峰期，助力商家灵活调配人力资源，让用工效率达到最大化；与此同时，它还为求职者提供多样化的岗位选择，涵盖兼职、全职以及时薪结算等多种形式。不管是商家快速填补岗位空缺，还是求职者灵活就业，都能在这儿高效对接，要是有需要的话就来鸟进行安装。

小活儿介绍

作为零售领域内率先推出的智能用工系统，小活儿借助自主研发的算法模型来动态测算劳动力需求，把用工需求分解成能够量化的任务，并智能匹配员工的空闲时间。该系统打破了传统的排班方式，以数据驱动取代经验判断，达成用工需求与供给的实时均衡，助力企业降低超30%的人力成本；员工方面则可以自主挑选任务时段，让工作时间更加灵活自由。

软件优势

1. 智能考勤管理：运用GPS定位与人脸识别的双重验证方式，保障打卡数据的真实与可靠；

2. 效能分析工具：可自动生成员工工作效率报告，助力管理者对人力配置进行优化；

3. 弹性时间规划：可按小时、天或周灵活设定工作时间，以适配不同行业的用工特点。

小活儿最新版亮点

1. 极速招聘通道：企业发布招聘需求后，平均仅需2小时就能匹配到合适的到岗人员。

2. 成本管控系统：用工成本实时核算，预算超支自动提醒；

3. 双向评价体系：通过用工方与员工之间的互评机制，为服务质量提供保障；

4. 多岗位覆盖：涵盖零售导购、仓储理货、活动促销等12类常见工种。

软件特色

1. 需求智能推送：依托用户技能标签，系统自动筛选并推荐契合度高的岗位；

2. 电子合同签约环节：支持在线签署用工协议，其法律效力受明确保障。

3. 即时薪酬结算：支持微信/支付宝实时到账，支付完成时间最迟不超过24小时；

4. 应急用工模式：当出现突发用工需求时，可启动3倍薪酬速配机制。

更新日志

v2.0.8版本

1. 新增用工需求智能预测功能；

2. 优化任务匹配算法响应速度；

3. 修复部分机型考勤打卡异常问题；

4. 提升薪资结算系统的稳定性。