功道云绩效考核

功道云绩效考核是一款便于企业管理内部员工的软件。企业能在该软件中灵活设定量化考核标准，还可在线查看每月业绩数据及员工综合素质分析。对这款软件感兴趣的用户，可别错过啦。

软件介绍

这是一款借助奖扣分机制量化员工工作表现、增强员工执行力，助力企业削减人力与管理成本、提高工作效率的积分制管理软件。

软件功能

【奖扣分即时通知】

奖分扣分实时推送通知，待办事务及时提醒跟进，为管理者分配打分任务。

【人才评选】

从工作表现、行为规范、能力素养等多个维度对员工进行全面考核，通过多维度的评优机制，发掘并培养具有发展潜力的员工。

【基于数据，分配更合理】

目标量化能促使个人主动参与公司目标的达成，团队与个人的绩效表现清晰可见，员工的薪资调整有了明确依据，管理工作也因此变得更加便捷高效。

【系统技术支持】

系统采用云架构模式搭建，借助SSL/TLS协议实现数据加密传输，运用行业通用的标准加密算法保障数据安全，同时配备多机热备机制与实时备份功能，全方位为用户信息数据的安全提供可靠保障。

【积分大数据分析】

可以自定义查看公司或部门的积分数据，对个人数据进行阶段性分析，从而详细掌握员工工作状态的变化情况；借助数据分配机制，为员工构建公平公正的发展平台。

【考勤自动奖扣分】

考勤管理新增多项功能：一是增加考勤打卡积分明细，包含上班打卡排名奖分和晚下班排名奖分；二是优化加班时长计算方式，改为按班次设置自动计算；三是新增假期余额功能，支持加班时长转换为假期或兑换加班费；四是提升数据统计自动化程度，新增考勤月报表明细查看功能，并实现排班表自动生成，推动考勤管理全面自动化。

【积分排名，即时激励】

可以快速配置积分规则，员工能够提交积分申请，系统会依据具体的积分事件执行奖分或扣分操作，借助积分排名的方式来激发员工积极主动地完成各项工作任务。

【多平台对接】

功道云积分制绩效考核软件已接入钉钉与企业微信，企业无需改变现有的沟通模式，目前已上线PC端、移动端（含微信端、钉钉端、企业微信端），为企业提供多平台管理的选择。

【目标追踪】

全面掌握员工的目标绩效情况，工作任务的轻重缓急一目了然，进度清晰可查，员工表现的优劣能够即时记录。

功道云绩效考核软件解决的问题

解决分配问题

解决目标管理的问题

解决管理层执行力不强或者不执行的问题

奖金福利分配难的问题

建立以价值为导向的薪酬体系

培养员工良好的行为习惯，搭建企业文化

解决员工执行力不强的问题

解决企业招人、留人难的问题

落地企业的规章制度的问题

全方位调动员工积极性

新版特性

v7.14.06版本更新

可以多选规则提交积分申请

优化了部分功能

v7.12.02版本更新

优化统计页面的展示数据