明日方舟公开招募计算器是专门为明日方舟游戏设计的实用工具，能够模拟公开招募的结果，还能告知你在满足特定条件时可获取的干员；要是对当前这轮招募的干员不满意，随意选择一个小时的招募时长进行招募就好。
这款软件占用空间小、操作便捷，可勾选6个标签，丰富多样的组合形式想必会给大家带来更多惊喜；它能依据选定的标签执行操作，帮助你在游戏中更大概率招募到高星级的强力干员。
另外，明日方舟公开招募计算器支持玩家自主选择并搭配资质、位置、性别、种类、词缀等不同tag，不同的搭配组合会带来各异的效果，其核心目的是助力玩家招募到心仪的干员，让游戏体验更加轻松顺畅。
打开明日方舟公开招募计算器
按需求选择干员的信息筛选
标签就是干员的作用标签
下拉页面在下方选择自己拥有的干员
能展示干员的全部信息，通过对照就能评估干员的能力，进而做出是否培养的决定
☆近战
近战位+男性：角峰（4星）
近战位+治疗：古米（4星）、临光（5星）
近战位+支援：杜宾（4星）、凛冬（5星）
近战位+群攻：幽灵鲨（5星）
近战位+减速：霜叶（4星）、食铁兽（5星）
近战位+控场：德克萨斯（5星）、红（5星）
☆远程
远程位+生存：杰西卡（4星）
远程位+支援：白面？^（5星）、华法琳（5星）
远程位+控场：梅尔（5星）
☆输出
输出+防护：雷蛇（5星）
输出+重装：雷蛇（5星）
输出+辅助：真理（5星）
输出+特种：狮蝎（5星）、崖心（5星）
输出+支援：杜宾（4星）
输出+削弱：夜烟（4星）、流星（4星）
输出+减速：霜叶（4星）、真理（5星）
输出+位移：崖心（5星）
☆防护
防护+特种：砾（4星）
防护+男性：角峰（4星）
防护+治疗：古米（4星）、临光（5星）
防护+位移：可颂（5星）
防护+输出：雷蛇（5星）、火神（5星）
防护+特种：砾（4星）
防护+生存：火神（5星）
☆生存
生存+远程：杰西卡（4星）
生存+狙击：杰西卡（4星）
生存+群攻：艾丝黛尔（4星）、幽灵鲨（5星）
生存+特种：狮蝎（5星）
☆治疗
治疗+重装：古米（4星）、临光（5星）
治疗+近战：古米（4星）、临光（5星）
治疗+防护：古米（4星）、临光（5星）
治疗+支援：白面？^（5星）、华法琳（5星）
☆支援
支援：杜宾（4星）、白面？^（5星）、华法琳（5星）、凛冬（5星）
支援+先锋（费用回复）：凛冬（5星）
支援+近卫：杜宾（4星）
支援+医疗（治疗）：白面？^（5星）、华法琳（5星）
支援+近战：杜宾（4星）、凛冬（5星）
支援+远程：白面？^（5星）、华法琳（5星）
支援+输出：杜宾（4星）
☆快速复活
快速复活：砾（4星）、红（5星）
快速复活+控场：红（5星）
快速复活+防护：砾（4星）
☆群攻
群攻+狙击：白雪（4星）、陨星（5星）
群攻+近卫：艾丝黛尔（4星）、幽灵鲨（5星）
群攻+近战：艾丝黛尔（4星）、幽灵鲨（5星）
群攻+生存：艾丝黛尔（4星）、幽灵鲨（5星）
群攻+削弱：陨星（5星）
群攻+减速：白雪（4星）
☆召唤
召唤：梅尔（5星）
☆削弱
削弱：夜烟（4星）、流星（4星）、初雪（5星）、陨星（5星）
削弱+狙击：流星（4星）、陨星（5星）
削弱+术士：夜烟（4星）
削弱+辅助：初雪（5星）
削弱+输出：夜烟（4星）、流星（4星）
削弱+群攻：陨星（5星）
☆减速
减速+狙击：白雪（4星）
减速+近卫：霜叶（4星）
减速+特种：食铁兽（5星）
减速+近战：霜叶（4星）、食铁兽（5星）
减速+输出：霜叶（4星）、真理（5星）
减速+群攻：白雪（4星）
减速+位移：食铁兽（5星）
☆控场
控场：德克萨斯（5星）、红（5星）、梅尔（5星）
控场+先锋（费用回复）：德克萨斯（5星）
控场+特种：红（5星）
控场+辅助：梅尔（5星）
控场+近战：德克萨斯（5星）、红（5星）
控场+远程：梅尔（5星）
控场+快速复活：红（5星）
☆位移
位移类干员包括：暗索（4星）、阿消（4星）、崖心（5星）、食铁兽（5星）、可颂（5星）
位移+重装：可颂（5星）
位移+特种：暗索（4星）、阿消（4星）、崖心（5星）、食铁兽（5星）
位移+输出：崖心（5星）
位移+防护：可颂（5星）
位移+减速：食铁兽（5星）
☆爆发
爆发：守林人（5星）
★按照职业排列
☆狙击
狙击+群攻：白雪（4星）、陨星（5星）
狙击+削弱：流星（4星）、陨星（5星）
狙击+减速：白雪（4星）
狙击+爆发：守林人（5星）
狙击+生存：杰西卡（4星）
☆术士
术士+削弱：夜烟（4星）
☆先锋
先锋（费用回复）+支援：凛冬（5星）
先锋（费用回复）+控场：德克萨斯（5星）
这是一款由玩家自制的游戏内数据计算器，它可以辅助你的游戏进程，让你更轻松地体验游戏。
可以依据你选定的条件，自动为你计算出可能抽到的干员。
刷到了有效的词条，就算没有招募券也不用担心，只要暂时不用它，这个词条就会直接固定在这里。
系统还会为你推荐能耗尽可能低的组合方案，你可以参考软件给出的建议，自行决定具体的处理方式。
为什么要手动选时间？
人力资源部的构建逻辑以系统招募的还原为基础，在不同的时间选择下，系统生成的目标池在规模和角色构成上会存在差异，最终的产出自然也各不相同。因此，选择的主动权只能掌握在你自己手中。
估值百分比是出货率吗？
其实也不是这样，但你这么理解也没什么问题——开包的时候，你大概率会先看到百分比排名前1、2档的那几个，越往后排的，你能见到的机会就越小。
例外情况是标签被系统划掉，这时你开包查看GENE表，会发现缺少该标签后的下一位内容。
当GENE表分析出现多条线路时，该如何选择系统给出的标签呢？
理论上并非是盲目按照自身需求“缺什么补什么”，若想追求更高收益，更合理的选择逻辑应是优先挑选更有机会拿到高星的路径。
结合实际情况， 下面假设出现2条线路， 里面分别都含有5星角色出现：
A线路从 55。% - 48。% - 44。%
B线路从 75。% - 64。% - 51。%
你首先需要确认的是，你期望的[目标角色]（以5星为参照标准）在对应线路的估值结果中处于第几档。
如果某个5星角色出现在A线路的第2档甚至第3档（估值40.X%），与此同时，另一个5星角色出现在B线路的第1档（70.X%）。
建议你优先选择B线路，相比之下，A线路的成功几率会低很多。
- 例外情形是即便估值未达足够高度，可 [目标角色] 匹配到了极为稀有的标签：
我们不妨假设A线路中出现的那个人是守林人，当满足[爆发]和[9小时]这两个条件时，估值结果为62.92628%。
虽然它的5星估值不如B线路的75%那么高，但你抽到它的概率依然不小，它具备同类角色的快速复活、支援等功能。
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